Làm việc từ xa - lựa chọn của nhiều công chức Pháp để giảm áp lực
Hà Nội (TTXVN 27/2)-- Kết quả khảo sát, do Cơ quan Thống kê thuộc Tổng cục Hành chính và Công vụ Pháp công bố mới đây, cho thấy hơn 40% số công chức nước này tận dụng hình thức làm việc từ xa để giảm áp lực công việc.
Theo phóng viên TTXVN tại Paris, khảo sát cho thấy mặc dù công chức có tỷ lệ làm việc từ xa thấp hơn so với khu vực tư nhân, họ lại ghi nhận nhiều lợi ích rõ rệt hơn từ hình thức làm việc này. Cụ thể, chỉ 54% số công chức lựa chọn làm việc từ xa, trong khi tỷ lệ này ở khu vực tư nhân là 67%. Tần suất làm việc từ xa trong khu vực công cũng thấp hơn, với chỉ 9% số công chức làm việc từ xa 3 ngày trở lên mỗi tuần, bằng 1/2 so với khu vực tư. Tuy vậy, mức độ đánh giá tích cực về lợi ích của làm việc từ xa ở nhóm công chức lại cao hơn.
Nghiên cứu cũng chỉ ra sự khác biệt về những người làm việc từ xa ở khu vực công và tư. Trong khu vực công, 64% là nữ giới và 42% trên 50 tuổi. Trong khi đó, ở khu vực tư nhân, nam giới chiếm tỷ lệ nhỉnh hơn với 51%, còn nhóm lao động trên 50 tuổi chỉ chiếm khoảng 25%.
Về lợi ích, 62% số công chức cho rằng làm việc từ xa giúp giảm số lần bị gián đoạn công việc, cao hơn mức 51% của khu vực tư nhân. Đáng chú ý, 41% số công chức nhận thấy áp lực công việc giảm bớt khi làm việc từ xa, trong khi tỷ lệ này ở khu vực tư nhân chỉ là 26%.
Cả hai khu vực đều ghi nhận sự cải thiện trong tổ chức công việc, với 36% số công chức và 33% số lao động khu vực tư đánh giá tích cực. Khoảng 21% số người được hỏi ở cả hai nhóm cho rằng làm việc từ xa giúp điều chỉnh thời gian làm việc linh hoạt hơn.
Tuy nhiên, khảo sát cũng chỉ ra một số hạn chế như điều kiện vật chất suy giảm và sự phối hợp giữa đồng nghiệp gặp khó khăn hơn. Dù vậy, so với khu vực tư nhân, công chức vẫn đánh giá điều kiện làm việc từ xa tích cực hơn, cho rằng hình thức này mang lại nhiều cải thiện rõ nét trong môi trường làm việc./.
Hữu Chiến