Thị trường việc làm châu Âu trước những dấu hiệu cảnh báo do thuế quan
Hà Nội (TTXVN 14/8)
Khi thuế quan của Mỹ ảnh hưởng đến nền kinh tế Liên minh châu Âu (EU), cơ hội việc làm của người lao động có thể bị suy giảm và sự ổn định việc làm cũng ít được bảo đảm hơn.
Điều đang thu hút sự chú ý là thuế nhập khẩu của Mỹ đối với hàng hóa của EU có thể ảnh hưởng đến các ngành công nghiệp và tập đoàn lớn ra sao, khi mối quan hệ thương mại xuyên Đại Tây Dương, vốn từng vững chắc, nay đang phải đối mặt với một trong những thách thức lớn nhất thời hiện đại.
Theo số liệu quý I/2025 do Ủy ban châu Âu công bố vào tháng 6/2025, tỷ lệ việc làm trống đã giảm nhẹ xuống 2,4% tại Khu vực sử dụng đồng euro (Eurozone). Con số này giảm so với mức 2,5% trong quý cuối cùng của năm 2024. Mức giảm là đáng kể hơn nếu so với tỷ lệ trong quý I/2024 là 2,9%.
Tỷ lệ việc làm trống (tỷ lệ vị trí tuyển dụng chưa được lấp đầy) giảm nhiều nhất ở Đức, Hy Lạp, Áo và Thụy Điển, cho thấy các nhà tuyển dụng ngày càng ngần ngại trong việc tuyển thêm người.
Đối với người lao động, tỷ lệ việc làm trống giảm thường đồng nghĩa với việc ít cơ hội thay đổi việc làm hơn, ít lợi thế hơn để thương lượng mức lương cao hơn và thời gian chờ đợi để quay lại thị trường lao động lâu hơn nếu bị mất việc.
Trong khi đó, tại EU vào năm 2024, những người từ 20 đến 64 tuổi làm việc trung bình 36 giờ mỗi tuần, bao gồm cả làm việc toàn thời gian và bán thời gian.
Các quốc gia có tuần làm việc dài nhất là Hy Lạp với 39,8 giờ, Bulgaria (Bun-ga-ri) với 39 giờ, Ba Lan với 38,9 giờ và Romania (Ru-ma-ni) với 38,8 giờ. Hà Lan có tuần làm việc ngắn nhất với 32,1 giờ, tiếp theo là Áo, Đức và Đan Mạch (tất cả đều với 33,9 giờ).
Theo cơ quan thống kê Liên minh châu Âu Eurostat, số giờ làm việc ở cả Eurozone và EU trong quý đầu tiên của năm 2025 đã giảm 0,3% so với quý trước. So với cùng kỳ năm 2024, số giờ làm việc tăng 0,1% ở Eurozone và giảm 0,2% ở EU.
Giảm giờ làm việc thường đồng nghĩa với việc lương thấp hơn và ít phúc lợi hơn, đặc biệt là đối với người lao động theo giờ. Nếu số giờ làm việc tiếp tục giảm, tác động sẽ được cảm nhận rõ nhất ở các hộ gia đình có thu nhập thấp và trung bình vốn đã chịu áp lực bởi chi phí sinh hoạt tăng cao.
Ngay cả khi mức độ việc làm vẫn ổn định, tình trạng thiếu việc làm - tức là người lao động có việc làm nhưng không thể làm đủ số giờ họ mong muốn - vẫn có thể gia tăng.
Ngoài ra, các biện pháp bảo vệ mang tính thể chế dành cho người lao động của châu Âu đang suy giảm, điều đang gây lo ngại khi xét đến những cú sốc kinh tế có thể xảy ra do thuế quan trong tương lai.
Các tín hiệu về một thị trường lao động đang chậm lại với tỷ lệ việc làm trống giảm, giờ làm việc bị thu hẹp và tình trạng thiếu việc làm gia tăng cho thấy người lao động có thể có ít khả năng tự bảo vệ hơn khi công việc và thu nhập của họ bị ảnh hưởng.
Nói cách khác, thuế quan và các "cú sốc" thương mại khác có thể tác động mạnh hơn nhiều vào năm 2025, không chỉ vì nền kinh tế đang hạ nhiệt, mà còn vì các biện pháp bảo vệ về thể chế từng giúp người lao động vượt qua suy thoái đang bị xói mòn cùng lúc.
Với những dấu hiệu cảnh báo sớm đã xuất hiện, vài quý tới sẽ cho thấy liệu những thay đổi này chỉ là những cơn chấn động tạm thời hay là khởi đầu của một cuộc suy thoái sâu sắc hơn đối với lực lượng lao động châu Âu./.
Lê Minh (Theo Euronews)