Tây Ninh: Đề xuất giải pháp phát huy vai trò của công đoàn tại
doanh nghiệp Tây Ninh (TTXVN 25/7)
Ngày 25/7, Đoàn công tác Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Tây Ninh do Phó Chủ tịch Thường trực Nguyễn Thị Thu Trinh dẫn đầu đã đến thăm, làm việc với một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về tình hình sản xuất và hoạt động Công đoàn cơ sở.
Tại Công ty Pouhung Việt Nam (doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài) có trụ sở tại Khu công nghiệp Chà Là, thuộc khu phố Bình Linh, phường Ninh Thạnh, Đoàn công tác đã lắng nghe và ghi nhận các ý kiến, kiến nghị, khó khăn trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
Ông Hồng Tông Khánh, Phó Giám đốc Công ty Pouhung Việt Nam đã báo cáo tình hình sản xuất, kinh doanh và những trở ngại mà công ty đang gặp phải, trong đó có việc thiếu hụt nguồn lao động; vướng mắc liên quan đến mã định danh doanh nghiệp…
Chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp, ông Trần Lê Duy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Tây Ninh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã trao đổi thêm về vai trò đồng hành, hỗ trợ của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, quyền lợi cho người lao động và kết nối nguồn nhân lực phù hợp. Qua đó, ông Trần Lê Duy đề nghị Công đoàn cơ sở Công ty Pouhung Việt Nam chủ động đề xuất một số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, đặc biệt trong việc chăm lo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Ông Trần Lê Duy cũng nhấn mạnh, bên cạnh vai trò đại diện người lao động, công đoàn cơ sở cần phối hợp chặt chẽ hơn với chính quyền địa phương trong việc thực hiện các hoạt động an sinh xã hội, nhất là trong chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho công nhân và con em công nhân, người dân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Phát biểu tại buổi làm việc, bà Nguyễn Thị Thu Trinh biểu dương sự nỗ lực của Công ty Pouhung Việt Nam trong việc duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh và tạo việc làm cho người lao động.
Bà Nguyễn Thị Thu Trinh nhấn mạnh, trong bối cảnh bộ máy hành chính địa phương đang được sắp xếp lại sau sáp nhập, các sở, ngành liên quan sẽ khẩn trương phối hợp, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc mà doanh nghiệp đang gặp phải, nhất là về thủ tục hành chính và vấn đề mã định danh doanh nghiệp.
Đối với tình trạng thiếu hụt nguồn lao động, bà Nguyễn Thị Thu Trinh cũng khuyến nghị doanh nghiệp tích cực đăng ký nhu cầu tuyển dụng trên Cổng thông tin việc làm của tỉnh; đồng thời cần công khai, rõ ràng các chính sách phúc lợi cụ thể để thu hút người lao động, qua đó góp phần giải quyết bài toán nhân lực cho hoạt động sản xuất trong thời gian tới.
Ngoài ra, bà Nguyễn Thị Thu Trinh cũng bày tỏ mong muốn trong thời gian tới, công ty tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng thị trường, hướng đến các thị trường tiêu thụ tiềm năng hơn, gắn liền với trách nhiệm bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Cùng với đó, chính quyền địa phương tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi, đảm bảo môi trường đầu tư ổn định, an toàn, góp phần giúp doanh nghiệp yên tâm sản xuất lâu dài. Riêng đối với Công đoàn cơ sở của công ty, bà Nguyễn Thị Thu Trinh đề nghị cần phát huy vai trò cầu nối, thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động và ý kiến từ doanh nghiệp để kịp thời phản ánh lên cấp trên, phối hợp tháo gỡ các vấn đề phát sinh, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Nhân dịp này, đoàn trao tặng 10 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) để động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn./.
Giang Phương